風間　ゆたか

先日土曜日は久々に完全オフデーにでき、
今にも雨が降りそうな天気でしたが、
予報ではなんとか持ちそうでしたので、
横浜の動物園ズーラシアに
行ってきました。

オープン直後と不安定な天候からか
この日は人も少なく、
快適に動物園を楽しめました。

最初の写真は入ってすぐにある
ゾウのライブ前の様子です。

ズーラシアには初めて行きましたが、
この写真のように広くて緑が多く、
空気も雰囲気も良く、
本当に気持ちの良い場所でした。
　
　
　
　
　
　
　

こちらでは各国のサルがゲージの
中で動き回っていました。

通路は広いウッドデッキになっていて、
散歩コースとしても気分が良くなります。
　
　
　
　
　
　
　

山全体が動物園になっている感じで
水もあちらこちらで流れているので
気分がよくなります。

こちらはペンギンコーナーですが、
泳ぐ様子も見ることができて、
上からは陸上での様子も
見ることができました。
　
　
　
　

こちらはシロクマです。
ペンギン同様に上からも
見ることができました。
　
丘を上ったり下ったりするので
大人にとっても良い運動になりますが、　
子ども達は常にハイテンションでした。
　
　
　
　

後半には、写真のように
とても遊具の充実した
コーナーがありました。

これまた息子達は大喜びで、
1時間ほど夢中になって
遊んでいました。

全く混雑していなかったので　
ゆっくりまわりながらすべてを
見ることができましたが、
親子そろって午前中いっぱいを
満喫できました。

大人は600円。未就学児は無料。
駐車場は1日1000円。

これまで、いくつかの動物園を息子達と行きましたが、
ここは現段階で最もオススメの動物園といえます。

世田谷からは以外と近く、
第3京浜玉川インター（世田谷）から
30分弱でたどり着きます。

天気がすぐれない午前中はねらい目かもしれません！

いってみよう！いったけど良かったよ！という方は
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今日は午前中に地方分権・庁舎問題等特別委員会、
午後には世田谷区スポーツ振興財団の評議員会に
出席しました。

午後の評議員会では、大蔵総合運動場の温水プールにおいて、
徴収した施設利用料金の着服事件があったと報告されました。

区の施設においてこのような事件があったにも関わらず、
ニュースにもなっていないことは不思議ですが、
詳しく聴取してみると、あきれた実態が浮き彫りになりました。

まず、このプールに関しては施設の指定管理者を
この財団が請け負っています。これは議会承認が必要ですが、
財団はさらに再委託をシンコースポーツという株式会社に
していたのです。

企業側ホームページにも実績として掲載されていました。

この企業の社員で窓口対応をしている者が
昨年１０月～今年４月にかけて計247万6800円を
着服していたというのです。

企業側がこの社員を刑事告発していない為に
公にはなっていなかったようです。

しかもこの事件の発覚は、企業からの申し出により
発覚したというのですから、財団としてチェックできる
仕組みになっていなかったわけです。

財団としては企業から法定利息を含めて返金された為
穏便に処理したいかのような説明が繰り返されました。

利用者への混乱を避けるために、今年度中は引き続き
この企業に委託し続ける方針というのですからあきれます。

この説明を繰り返していたのは、
今年から赴任したばかりの事務局長と事務局次長だったので、
風間は継続してマネジメントしてきたはずの理事長に見解を問いました。

すると、

「私だってすぐにでもこの企業はきりかえるべきだと思う。・・・
　しかし、区の意向などいろいろとあるから・・・現在検討している。」

といったホンネがでてきました。

世田谷区側には事前にこの問題に関して
何故、議会側（区民生活常任委員会などで）への報告がなかったのかを問うと、

「これは財団と企業の問題であって、区とは直接関係ない」

と担当課長は言い切っていましたから、これまたあきれます。

少なくとも施設を利用する区民は、区の施設を使う為に支払うお金は
区に支払っている認識ですから、そのお金を施設で働く者が
横領するような事件が発生して区が関係ないわけがありません。

区も財団も責任転嫁しているように思えてなりません。

財団はこれを見逃していたわけですから、
どのようにマネジメント改善するのか？
こと細かに問いただしましたが、
あいまいな説明が繰り返されました。

平成２１年度の決算について諮問されたのですが、
このような状況ではとても決算を承認できませんと
意見しました。

区は本当に関係ないのか？
財団のマネジメント改善はどのように進むのか？
引き続き議会などで追求していきますので
多くの方に注視してもらえればと思います。

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今日は午前中に、会員として参加している
ＮＰＯ法人せたがや子育てネットの総会に出席しました。

法人化してから７年目ということでしたが、
活動を始めた当初子どもが1歳だったという理事の方も
今では高校生の母となっているということでした。

未就学児の子育て支援は、親世代が次々と入れ替わっていく為、
ボランタリーに関わり続けていく人は少ないのだそうです。

そのような状況下、これまで役員報酬も職員給与も一切計上せずに
事業継続されてきたということには頭が下がります。

3年半下北沢のコミュニティカフェぶりっじを拠点としてきましたが、
今年度からは経堂に拠点を移したとのことでした。

また、昨年度は初めて収支が2000万円を超えたとのことで
区内でも指折りのＮＰＯであることは間違いありません。

しかし、その結果今後消費税を納めなければならなくなるということで
「新しい公共」を謳う新政権にはＮＰＯ税制の改善を期待するとの
ご意見を頂きました。

現政権の子育て支援に関しては初めての少子化対策をまとめた
2010年版「子ども・子育て白書」がちょうど今週閣議決定されました。

具体的には、

・商店街の空き店舗を活用した子育て支援を４９か所から１００か所に倍増
・地域の子育て支援拠点を７１００か所から１万か所に増やす

などが掲げられていますから、
この実績を持つせたがや子育てネットが
活躍する機会は拡がるのではと思います。

これまでにも風間はＮＰＯの支援、活用をより推進すべきと
世田谷区には働きかけてきましたが、この閣議決定を受けて
世田谷区も積極的に取組んでいくように求めていこうと思います。

世田谷の子育て支援を進展させるために
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今日は午前中、文教常任委員会がありました。

以下の報告事項を聴取しましたが、
ブログを見てくださっている区民の方に
参考になりそうな情報は詳細におしらせします。

　（１）平成22年度主要事務事業について

　（２）第５回世田谷区教育フォーラムの実施について

　（３）校務ネットワークシステムについて

　（４）平成22年度学校基本調査の結果について

　（５）今後の区立幼稚園のあり方について（中間のまとめ）

　（６）世田谷区立芦花小・中学校、八幡山保育園改築工事について

　（７）平成23年度使用世田谷区立小学校教科用図書の採択について

　（８）第20回小学生海外派遣について

　（９）措置要求棄却判定取消等請求事件について

　（10）平成23年度開設予定の特別支援学級の設置について

　（11）世田谷区平和都市宣言25周年記念事業の開催について

　（12）平成22年度「子ども読書の日」記念事業の実施結果について

詳細と風間コメント

（２）世田谷区教育フォーラムについて

8月6日（金）7日（土）に開催。

今年の講演は雅楽師の東儀秀樹氏が
「子どもたちの豊な感性と心をはぐくむ」
というテーマで行うようです。

日本語にこだわる教育長の意向かとも思う人選ですが、
教育に深くかかわっているわけではない人の
講演が基調になるのか？とも思います。


（４）学校基本調査結果について

区立校の児童生徒数や進路などの統計が報告されました。

【小学校に関して】

区立小学校全体の児童数は244人増の31574人。
最も大規模な小学校は59人増で965人となった塚戸小。
最も小規模な小学校は117人の花見堂小。
６５％が公立中学に進学し、
３２％が私立中学に進学しています。

【中学校に関して】

区立中学全体の生徒数は2人増の10036人。
最も大規模な小学校は9人増で605人となった砧中。
最も小規模な中学校は統廃合予定工を除くと
82人の太子堂中。
４２％が全日制公立高校に進学し、
４６％が私立高校に進学しています。

区立中学校への進学率の低さは相変わらずですし
同じ世田谷区の小学校でこれほどまでに
規模の差があることについても深刻な問題です。

これまでにも児童たちに対する公教育の質の担保が
危うくなると問題点として指摘してきましたが
区は一向に小学校の統廃合に取り組まないどころか、
最も統廃合の対象となる花見堂小学校の校庭を
芝生化するというのですからあきれるばかりです。

（５）今後の区立幼稚園のあり方について

現在９つある区立幼稚園の今後のあり方については、
昨年全園廃止し、保育園や子ども園への転換などに
検討する方向で区は進めていくような報告がありましたが、
今回の報告では何歩も後退した報告がありました。

昨年度も行われた区民アンケートなどをもう一度行うとのことで
年内を目途にあり方を取り纏めるとのことでした。

今後検討されることとしては、

・幼稚園・保育園など一体化施設
・認定こども園
・ほっとスクールなどの教育関連施設
・区立幼稚園の再配置など

とのことです。

このペースでいくと最短でもあと4年は
用途転換後のサービス開始ができない状況です。

保育待機児の問題は4・5年後には
どのような状況になっているかわかりませんので
またもや行政の後手後手の対応が露呈したわけです。

他にも気になる項目がありましたら
お問い合わせください！

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ロールプレイングゲームのような学校教科書を
バンダイナムコゲームス社が共同制作し、
文科省の検定に合格したとのニュースが先日報じられました。

今回つくった教科書は、算数、理科、国語の３教科とのことですが、
特徴などを見てみた範囲では、勉強に関心を抱かない子どもでも
取り組みやすい内容になっているのではないかと感じました。

学校教育で使用する教科書にこのような手法を取り入れることには
賛否両論あるかと思いますが、
時代の変化によって、子ども達をとりまくメディアも
変化しているのが現実ですから、
学校現場も対応していかねばならないと
風間は考えています。

実際に風間は前職で、
シミュレーション手法を用いた授業を
全国の小中学校で実践してきましたが、
子ども達の反応や変容には現場の先生方も驚かれていました。

総合的な学習の時間が導入された2000年当初に提案した頃には、
先生方には全く相手にされませんでしたが、政府と一緒になって
提案し続けた結果、今では全国でのべ3万人以上の子ども達に
その授業を提供するにまで至りました。

子ども達に興味を持たせ、学習意欲を向上させることも
保護者としては学校現場に期待していることです。

教科書選定については、世田谷区教育委員会も
今年度実施する予定となっています。

保守的な世田谷区の教育長のもとでは
このような教科書が取り入れられることは
あまり期待できませんが、多くの保護者に注視してもらえればと思います！

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5月後半は、毎年ＮＰＯや団体の総会シーズンということで、
一昨日は午前午後と所属する団体の総会２つに出席しました。

午前中は奥沢でＮＰＯの青空総会に参加。
以前のブログでも報告しましたが、閑静な住宅街の一角を
地主さんのご好意で場所をお借りし、地域の方々が参加されていました。

日差しも強い中、高齢者を中心に30名ほどが参加されていました。

午後は世田谷稲門会の総会に出席。

大学関係の方の報告によると、
早稲田大学のＯＢは全国で56万人もＯＢ会（校友会）に登録しているそうです。
その交友会費が奨学金に当てられているそうですが、年間2億円集まっているとのことでした。

第2部には、世田谷稲門会の会員でもある
元フジテレビアナウンサーの露木茂さんの
講演がありました。

テレビで聞き覚えのあるお声で、
テレビの過去・現在・未来という内容の
お話をされていました。

露木茂さんのアナウンサー同期には、
森本毅郎氏（慶応⇒ＮＨＫ）、
徳光和夫氏（立教放研⇒日テレ）、
と今でも活躍されている名司会者が
いらっしゃるそうです。

ちょうど、東京オリンピックの影響で、
アナウンサーの花形がラジオからテレビに
シフトしていった時代だったようです。

露木さんが現役の時代は、テレビ業界としては
よき時代だったそうですが、一方で
最近のテレビ離れや番組のバラエティ化など
現在と未来の懸念などのお話を伺うことができました。

その後の懇親会では、先輩方から
世田谷区政に対するご意見なども伺うことができました。

世代の異なる方々からのご意見は貴重です。
たくさん寄せられた区政改善の要望は
来月の区議会定例会の一般質問で
取り上げていこうと思います。

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今日はとても暑い1日となりました。
東京でも30℃越えの真夏日とのこと。

風間の母校がある埼玉県北部ではすでに33℃以上とのことでしたから
まさに真夏の到来という感じがします。

これだけ暑いとビールが飲みたくなりますね。
とおもっていたところ、
今日から10日間、日比谷公園にて
オクトーバーフェストというビール祭りが
開催されているようです。

本場ミュンヘンでは200年の歴史があるイベントとのこと。
ドイツビールの生ビールなども有料で飲めるということで
10日間のうちに寄ってみたいなと思います。

来週の金曜からは以前にも紹介した
エコビジッジ国際会議が行われます。

その運営を行っているＮＰＯ法人ビーグッドカフェから
もう1つのお知らせを転載します！

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃小学校4～6年生向け自然体験キャンプ＞＞応募締切迫る！【5月31日消印有効】
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＠長野県安曇野・シャロムヒュッテ

毎年大好評の小学生向けサマーキャンプ。お申し込みはお早めに！

未来を担う子供たちに、農業体験を通じて生命の営みや循環型社会を
体感する場を提供します。豊かな自然の中で楽しい夏の想い出をつく
りませんか。

■クボタeプロジェクト『地球小屋2010』powered by BeGood Cafe

期　　間：2010年7月26日(月)～7月29日(木)／3泊4日　※雨天決行
宿泊施設：舎爐夢(シャロム)ヒュッテ長野県安曇野市穂高有明7958
場　　所：上記宿泊施設、近隣農園　他
形　　態：夏期林間学校(合宿スタイル)の活動
参加費　：15,000円(保険料を含みます)
運　　営：NPO法人ビーグッドカフェ
特別協賛：株式会社クボタ
集合予定：7/26(月) 8:00 JR新宿駅西口集合
解散予定：7/29(木)18:00 JR新宿駅西口解散
主なプログラム：お米の教室、田んぼ体験、エコランチクッキング、
自然の循環教室、森の探検、川を遊ぶ教室、他を予定

■応募要項

対象：首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）にお住まいの
　　　　小学校4年生～6年生

※お子様のみのご参加です。保護者の方はご参加いただけません。
※昨年までの回に参加されたお子様は応募をご遠慮願います。
※野外活動も多いため健康面にご不安あるお子様はご遠慮ください。

定員：20名（予定）
募集締切：2010年5月31日締切（当日消印有効）
応募方法：応募用紙をダウンロード後、出力して記入
の上、ご郵送ください。書類を基に参加者を選出します。

■お問合せ・お申し込み先
〒154-0004　東京都世田谷区太子堂1-15-10 R三軒茶屋2F Smile Studio
NPO法人ビーグッドカフェ クボタeプロジェクト『地球小屋 2010』係
TEL:03-6413-8801 (平日10:00～18:00のみ)　担当：筒井、坂本

◎クボタeプロジェクト地球小屋の詳細はコチラ

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃小学校4～6年生向け自然体験キャンプ＞＞保健スタッフ募集　7月26-29日
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＠長野県安曇野市 他

今夏開催する小学生4～6年生対象のサマーキャンプで、実施期間中の
参加者引率や健康管理を行う保健スタッフを募集します。
随時選考しますので、ご興味のある方はお早めにお申し込みください。

■募集概要

保健スタッフ募集＞＞１名
期間： 2010年7月26日(月) ～7月29日(木)
※事前に現地下見を行います（6月29日(火)予定)
時間： 06:00～21:00頃
場所： 長野県安曇野市ほか
内容： 参加者（小学校4～6年、約20名）の引率および健康管理、
簡単な応急処置など
対象： BeGood Cafeの活動に関心のある方
上記日程で全日参加できる方
子供の健康管理や救護のご経験のある方（看護士歓迎）
報酬： 日給 12,000円
現地下見、開催当日の移動にかかる交通費一部支給

事業仕分けの後半戦第2弾が今日始まりました。

25日までに、70の公益法人の82事業を対象とし、
予算の効率性や天下りの実態を把握し、
存続の是非を判定するわけですが、
支持率回復の為とかではなく、
純粋に国民が期待している関係者特権撲滅による
財政立て直しを推進してもらいたいものです。

午前中には財団法人塩事業センターの見直しや
ほぼ全国の都道府県で取り扱われている
免許更新時の教科書を発行している
全日本交通安全協会についての事業規模縮小
などが仕分けされました。

一方世田谷区でも、
我々区議会民主党は区単独で
事業仕分けをすべきと要求してきましたが、
今年度から世田谷版事業仕分けとなる
「世田谷区政策検証委員会」なるものを開催し、
7人の学識経験者と6名の区政モニター区民が
区の施策などの検証をすることとなりました。

その第1回が明日10時～行われるそうです。

傍聴席も70席設けており、
区議会中継が放映されるテレビでは
同様に見ることができるようですので
関心ある方は是非ご覧ください！

世田谷区の無駄を排除せよ！という方は
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最近「イクメン」という言葉を耳にするようになりました。

育児をする男性。訳して「イクメン」。

先日、「イクメン大賞」...父の日に100人表彰
というネットニュースに目がとまりました。

神戸市内の企業経営者で構成する
「こうべイクメン大賞実行委員会」（委員長―藤井淳史氏）と
三宮センター街２丁目商店街振興組合共同で、
子育てに積極的に関わる男性100人を「イクメン」と認定し、
父の日に賞を贈るという企画だそうです。

男性の育児参加を促し、商店街での消費活性化につなげるという
なかなか興味深いイベントです。

このイベントの実行委員長が企画した経緯を読んでいると
風間自身と共通する点がたくさんありました。

以前は企業で仕事一辺倒だった...
　奥さん実家の事業を継ぎ、...娘と触れ合う時間が増え...
　現在は毎日のように保育園まで長女と次女を送り迎えし、
　風呂に入れて食事の世話もする。

風間の場合はベンチャー企業経営から退き、
区議を目指した政治活動、当選後は議員になり
職住近接、仕事の裁量は自分次第ということで、
育児に携わる時間も増やすことができました。

しかし、仕事の状況によって避ける時間に差はあれど
我々の世代はイクジに携わっているメンズも
多いのではないかと感じています。

実際に保育園にはたくさんのパパ達が送迎に来てますし、
週末の公園には子連れパパがたくさんいます。

我々の親世代とは男性の育児に対する考え方も
だいぶ変わってきているような気もしますし　、
核家族で両親共働きの場合は、父親も
育児に参加しなければ、生活が成り立たない
という家庭も多いのではないでしょうか。

一方で、政府も地方自治体も
ワークライフバランスが重要ということで
様々な取り組みを始めているものの
男性の育児休暇の制度はなかなか中小企業まで広がらず
大企業でも取得率は伸び悩んでいる状況です。

すなわち、風間の感覚としては育児に携わっている
または関心がある父親は既にマジョリティーとなっているものの
政府や自治体の支援制度や企業風土が遅れているというのが
実態ではないかと感じています。

世田谷区に関してはワークライフバランス推進指針がまとめられましたが、
具体的な施策として提示されていることは、
特段目新しいものはありません。

子育てと仕事のバランスという観点からのワークライフバランスの推進するには
世田谷区ももう少々踏み込んだ取組みが必要だと指摘してきましたが、
引き続き要求していきます。

最後に・・・
こうべイクメン大賞2010は
全国からイクメンに関するエピソードを
募集しているようです。

我こそは！我が家のパパは！と思う方は
応募してみてはいかがでしょうか？

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この前の週末のこと。
暑さも本格的になってきたということで
息子たちの散髪を行いました。

さっぱりしたあと、
長男が保育園で借りてきた本の料理コーナーを見て、
「このベーコンの入ったおやきを作って食べたい」
というので一緒に作ることにしました。

まずはじゃがいもを
たわしでゴシゴシ洗って、
摩り下ろします。

そこに小麦粉と醤油を入れて
かき混ぜます。

洗うこと、摩り下ろすこと、
次男も同じことをやりたがり
二人で競いながら取組んで
いました。

その後、包丁を使って
ベーコンを切りましたが
これは一緒にやりました。

そしてホットプレートに流して焼いて
裏返してということも一緒にやりました。

しかし、二人ともすっかり
自分で作りきった気分に
なっていました。

2人で最初に「いただきます！」。
作って満足して、
食べて満足して
楽しい食卓となりました。

普段から週末は夫婦で料理をするからかもしれませんが、
息子達が料理に興味を持つということは嬉しいものです。

自分たちの体や健康に関わる食事について
料理することに関心を持ち、次第に食材や
栄養などにも興味をもっていく、
そんな家庭内での食育ができればと思ってます。

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5月中旬ですが、今日もとても天気が良く
夏日となりました。

今日はアポイントが普段よりも集中し、
様々な情報収集、意見交換ができました。

今日お会いした方々の多くはアントレプレナー。

保育関連のベンチャー企業の社長からは
認証保育所制度における事業者サイドから捉えた
課題などをヒアリングできました。

地域活性化に取組む女性起業家からは
子どもイベントなどの具体的提案を頂きました。

本格的に導入が始まる小学校での英語教育に
ノウハウなきまま小学校教員が授業を行うことを
憂いる年配の方は、日本人の英語アレルギーを
改善するための方法論を導入すべきと
具体的に提案して下さいました。

農家の後継者問題に取組む若者は
親子や若者、シニア層が気軽に農業に参加できる
事業モデルを構想し、起業準備中ということで
相談にのったりしました。

改めて世田谷区内には様々な分野の
アントレプレナーが在住していると感じますし、
時代をリードする人達と交流することで
大きな刺激を受けることができました。

区政と関係することは、今回うかがったことに基づき
議会などで改善を促していきたいと思います。

また、このような様々な職種の人達が交流することで
新たな物事が生み出される可能性があるとの経験から
定期的に交流会をやってきましたが、
今週木曜日（20日）19時～経堂にて
久々に行う予定です。

パクチーハウス東京というパクチー（香菜）料理専門店で行いますが、
相席を勧めるなど人と人の交流を促す珍しいお店ということで
NHKなどにも取材されていました。

店主は同世代の起業家。

今回は15名ほどが集って行う予定ですが
まだ若干名募集しているので感心ある方は
ツイッターで「 @setagaya_k 」をつけて
参加希望とつぶやいてみて下さい！

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先日、大学生の為の社会貢献講座
SAT（Social　Action　Team）の
第10講を行いました。

年間10講座を予定し、
昨年スタートさせたこのプロジェクト。

無事に1年間継続することができました。

さて、第10講のテーマは
「人を育てるということ」。

講師は元女性海上自衛官3尉で
現在は人材育成企業を経営されている
佐々木富美子さんをお招きしました。

風間は10年前からお世話になっている方です。

佐々木さんには自衛官という組織で
人がどのように育てられていくのか？
など様々なお話をしていただきました。

特に海上自衛隊で
最も学んだ教訓として、

"悲憾的に考えて、
　楽観的に行動せよ！"

エピソードと共に
紹介されました。

悲観ではなく悲憾と表記するのは、
憾ましいまでに最悪の事態を想定して準備せよ
ということだとうです。

まさに命をかけてこの国を守っている自衛官は
社会貢献意識の極みかもしれませんが、
どのように育成されているのかを
知ることができました。

さて、次回からいよいよ2年目に突入です。

第11講義は6月中旬。

テーマは「情熱・ワクワク感からの社会起業」

ゲスト講師は
「ワクワクする仕事をして、十分に収入があって、周囲に喜ばれる生き方」
に向かって起業支援するインスパイア代表の青葉航さんをお招きします。

興味ある学生は是非参加してみて下さい。

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昨日、文京区の公衆トイレ個室で
中学３年生の女子が首吊りをして死亡していたというニュースを見ました。

女子生徒は下校後自宅に帰らず、制服姿で首をつっていたそうです。

警視庁の調べによると、
学校側からはいじめの事実は確認されていないそうですし、
女子生徒の部屋からは「死にたい」「友達がいない」という内容の
書かれた大学ノートなどが残されてたようです。

平成18年の自公政権時代には
文部科学省から「文部科学大臣からのお願い」という文が
当時の小中高校に配られました。

この文章には

「いじめられて苦しんでいる君は決して一人ぼっちじゃない。」

という文や

「はずかしがらず、一人で苦しまず、いじめられていることを話す勇気をもとう。」

という内容が記されていました。

しかし、この文言を見聞きして、
「いじめ」に対して向き合おうと考えた生徒は
はたしてどのくらいいたのでしょうか。

風間の知人の校長先生も
国から送られてきたこの文章を
生徒達に伝達することが効果的かどうか
真剣に悩んだそうです。

いじめに限らず、
子どもの自殺はとても深刻かつ複雑な問題です。

小中高生の自殺者数は
毎年３００人前後で推移しています。
現在は少子化ということもあり、
自殺率から見ると上昇傾向にあるようです。

私たちが育った時代とは社会環境も大きく変わり、
子ども達もストレスが増大しているといわれている社会で、
試行錯誤しながら生きています。

スクールカウンセラーの配置や教員研修など
政府や行政ですでに取組んでいることもありますが、
風間は議会でもネットいじめでの対策なども進めるように
世田谷区教育委員会には要求してきました。

次代を担う子ども達が自ら死を選択するということのないよう
政府も教育委員会も取組んでいく必要があります。

世田谷区でも同様の事件がおこらないよう
引き続き教育委員会に対策の強化を求めていこうと思います。

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英国が総選挙を経て、政権交代と報じられました。

労働党政権は3期13年続きましたが、
英国は戦後初の連立政権となるようです。

風間が所属する民主党も組合などの支援を受けて
昨年政権交代を実現しましたが、内閣支持率は
下げ止まらない状況が続いています。

そのような状況下、
一昨日は小沢幹事長同席で、五輪金メダリストの
谷亮子さんの参院選出馬発表がありました。

第一報の後には、ツイッター上でも批判の嵐。

子育てと柔道家としての現役も続行するとの決意表明でしたが、
それで参議院議員は務まる仕事なのか？との反応もありました。

翌日の昨日は区議会議員の会派控室で電話をとると
とても乱暴な口調で区民の方からご意見がありました。

「てめーら民主はどうなってんだ！あの谷とかふざけやがって...
　おめ～は何もんだ...どこに電話すれば議員に話が通じるんだ！」

会派控室にはこのような電話も時折かかってきますが、
風間がこれまで受け取った電話の中でも最も激しい口調でした。

国政選挙の選挙対策について、
我々ができることは、共に活動している方などの
支援ぐらいしかできませんので、候補者擁立については
口を出すような機会も当然ありません。

我々は掲げる政策理念に基づき、愚直に区政改善に
取組むのみです。

しかし、7月に行われる予定の参議院議員選挙も
近づいてきました。

今回改選の参議院議員の中で風間がリスペクトし、
行動を共にしてきた方は蓮舫（れんほう）さんです。

昨晩は蓮舫さんの選挙対策事務局の方々にお声がけ頂き、
いろいろとお話を伺ってきました。

蓮舫さんは事業仕分けの仕分け人として
とても忙しい日々を過ごしているようですが、
子育て・教育・税金無駄遣い排除という3本柱は
風間が掲げる主要政策を完全一致しています。

区政改善の為にも、民主党が掲げる
「チルドレンファーストの実現」
「コンクリートから人へ」
を着実に進めていける民主党候補者には
当選してもらわねばなりませんから
より多くの方が蓮舫さんにご期待ご支援
されるよう、活動していかねばと思ってます。

そんなブログを綴っている矢先に
みんなの党の東京選挙区候補者に
タリーズコーヒージャパンの創業者
松田公太氏との報道がありました。

無党派ビジネスパーソンの票の行方という意味では
強力なライバル出現です。

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今日は午前中議会運営委員会があり、
「地方議員年金廃止を求める意見書提出を求める陳情」
を審査しました。

地方議員年金は地方自治体の合併などから
納める現役議員が減少する一方で
受給対象者が増加するなどの理由から
税金投入額も増大し、このままでは
破綻しかねないと専門家から指摘されていたりします。

通常の年金とはことなり、3期12年議員を務めると
受給資格が得られるということもあり、議員特権という
批判もあったりします。

実際我々も月に10万円弱が報酬から天引きされています。

我々会派としては清算方法は慎重に検討する必要があるものの
現制度は廃止すべきと考えていますから、今回の陳情については
趣旨採択を表明しました。

しかし、自民党などは不採択を表明。

結果として「継続審議」ということになりました。

これは国の法律で定められているため、
我々の議会でできることはまさに意見書などを
国に提出していくということになります。

時代が変わり、様々な制度が変わっており
変えていかねばならないことがたくさんあります。

世田谷区議会の各会派が、それぞれの案件に
どのような対応をしているのか区民の皆様には
ご注目いただければと思います！

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昨日は母の日でした。

パシフィコ横浜では
ママコレクション2010。

東京ビックサイトでは
マタニティ＆ベビーフェスタが開催。

この週末は各地で様々な
イベントがありましたが、
風間は両日とも世田谷公園で開催された
世田谷環境ネットフェスタに参加しました。

両日ともに天気に恵まれ
成功裏に終わったようです。

初日午前中に行われたカブトムシの幼虫配布や
プールにいるヤゴの救出はとても人気が高く、
あっという間に定員に達してしまいました。

風間は息子二人と、ヤゴの救出に参加してきました。

最初の写真は冒頭の説明を受けている子ども達です。

網が配られ、子ども達は
最初プールサイドで
様子を見ながらの参加でした。
　
　
　
　
　
　
　
　

次第に慣れてきて
水の中に入り込んで
大はしゃぎで楽しんでいました。
　
　
　
　
　
　
　

今年のヤゴは
天候の影響からか
まだだいぶ小さかったようですが、
おたまじゃくしが想像以上に
多く捕れてしまいました。

次男はおたまじゃくしを
取り出すことに
終始夢中になっていました。
　
　

長男は保育園友達が
何人も参加していたので、
終盤はヤゴをとることよりも
友達と遊ぶことに
夢中になってしまってました。

今回、やごの救出には
はじめて参加させてもらいましたが、
子ども達にとっては
とても良い経験だと思いました。

今回希望しながらも参加できなかった人が多いようですから
もっと多くの子どもが参加できるようにしてもらいたいと思いました。

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今朝のネットニュースで
神奈川県の生活協同組合「コープかながわ」が
売れ残った消費期限切れのとんかつを再利用し、
カツ重にして売っていたと報じられていました。

この事件が発覚したのは
消費者から「すっぱい。」との苦情があったからとのことですが
コープかながわは保健所にも虚偽報告をしていたようです。

インタビューでのコメントは
「担当者がもったいないからと個人的に転用してしまった。」
ということですから、どのようなマネジメントがなされているのか？
あきれるばかりです。

利潤追求団体ではない生協が
食の安全を脅かすことで、
全国にある生協グループの
信頼低下に繋がるであろうし、
再びスーパーマーケット業界全体への
不振につながるかもしれません。

一方、株式会社のスーパーマーケットでは
このデフレスパイラルの時代に
消費者へのサービスを徹底して、
売上を伸ばしている企業が注目されています。

世田谷発祥の「成城石井」です。

先日報道番組の特集で、
人気の秘密は
「ちょっと高めだけど質も高い品揃え」
とのことでした。

これだけなら、他にも思い当たるスーパーが
この近辺には結構ありますが、
もう1つの大きな要因は
人材教育にあるようです。

現社長が就任以来、
教育予算は倍増とのことです。

レジ係は顧客の満足度を上げるチャンスということで
研修後認定されたスタッフのみとの徹底ぶり。

大久保社長による販売スタッフへの発言も印象的でした。

「我々はサービスを提供する会社です。あなた方は売上げを追求する必要はない。」

昨年、我が家から自転車5分のところ（目黒区ですが）にも
「成城石井」がオープンしたので行ってみました。

店員は皆感じが良く、レジもスムーズでした。

ちょうど、コーヒー豆がきれていたので、
イタリアンロースト500ｇを820円で購入したのですが、
シアトル系コーヒーチェーン店にさほど劣らない味で
確かにコストパフォーマンスでも満足できました。

店舗内で目新しい商品に出会える満足があり、
購入する際のサービスにも満足させられ、
商品を消費する際に満足できる。

そして再度店舗に足を運ぶ。

消費者の期待に応え、期待を裏切らない。
結果として顧客のロイヤリティは向上し
好循環が確立されているのだと感じました。

これを政治家に置き換えてみても、
同じことが言えるのだと思いました。

消費者を欺き、自己都合で質の悪い商品を提供することは
有権者を欺き、自己都合で政（まつりごと）に携わることに等しい。

自分に期待してくれている有権者は何を望んでいるのか？
期待してくれる有権者の要望に応えて、信頼関係は強化し、
その輪が自然と拡がっていく、
そんな政治家でありたいと思いました。

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ゴールデンウィーク明けの今日も
東京は夏日となりました。

毎日太陽の日差しを浴びながら
夏が近づいてきたことを実感しましたが
皆さんはどのような連休を過ごされましたか？

GWの直前のことですが、
風間は首都圏のとある公立高校で、
新入生全員を対象とした授業を
行ってきました。

議員としての授業ではなく、
キャリア教育・総合学習の一環で
コミュニケーション力を向上させる
授業を行ってきたのです。

生徒達は先月中学校を
卒業したばかりとは思えないほど、
高校生活に慣れた様子でした。

前半はコミュニケーションゲームを行い、
実社会で必要とされる要素を体感
してもらいました。

後半はNPO法人カタリバの
学生スタッフを連れて行ったので
ちょっと先輩の大学生から
「後悔しない高校生活を！」と
カタリバ授業風に
メッセージを送ってもらいました。

楽しい高校生活が始まったばかりの
生徒達にはピンとこなかったかも
しれませんが、意識の片隅にでも
残っていればと思い授業を進めました。

さて、今回講師として招いてくれたのは
この高校の校長先生でした。

民間企業出身の校長先生で
生徒達に実社会で必要とされる
能力向上のプログラムを提供したいと、
校長先生直々に事前打ち合わせに
いらっしゃったのでした。

風間も世田谷区に民間校長を！
と繰り返し教育委員会に要望してきましたが
教育長は頑なに拒んでいる状況です。

一人でもこのようにフットワークの軽い
民間企業人感覚を持った方が
区立校の現場をマネジメントすることで
世田谷の教育も少し改善されるのでは
ないかと思っています。

昨秋には東京に修学旅行に来ていた
中学３年生に対して、授業を行いましたが、
こうして定期的に公教育の現場を経験し
区の教育政策改善に向けたシナジーを
生み出していければと思います。

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